Blog Archive

Als Führungskraft ohne Konflikte zu arbeiten ist eine Utopie

Hatte Buddha wirklich keine Konflikte?

Lars Wehrmann
29. April 2024
6 minute read

Erfahre, warum Konflikte für jeden Teil der Zusammenarbeit sind und lernen Sie, wie du mit ihnen umgehen kannst.

Es hilft eine Checkliste zu haben, wenn man die Ursachen finden will.

Konflikte verstehen und lösen: Eine 9-teilige Reise zu mehr Konfliktkompetenz

Lars Wehrmann
15. April 2024
2 minute read

Lerne, Konflikte verstehen und lösen – diese 9-teilige Artikelserie zeigt dir, wie du Spannungen als Chance für Wachstum nutzt. Entdecke psychologische Hintergründe, Kommunikationsstrategien und effektive Lösungsansätze für deinen Führungsalltag.

weiter

People & Culture Management mit der L=A+R+S Formel

Dein Führungsstil ist kein Zufall – er ist das Ergebnis deiner Entwicklung.

Mein Blog liefert dir praxisnahe Insights, wissenschaftlich fundierte Methoden und erprobte Strategien, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln.

Egal ob Change-Prozesse, agile Methoden wie OKRs oder effektive Kommunikation – hier findest du Impulse, die dich inspirieren und in deine Alltag als People & Culture Manager:in unterstützen. Nutze die L=A+R+S Formel für deine Entwicklung.

mehr erfahren

Blog

Hatte Buddha wirklich keine Konflikte?

Konflikte verstehen und lösen: Eine 9-teilige Reise zu mehr Konfliktkompetenz

Seit wann ist Erfolgsmotivation etwas Schlechtes?

Führen mit der L=A+R+S Formel

IQ vs. EQ: Warum wir die falschen Fähigkeiten priorisieren

Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit als Schlüsselkompetenz

Die feine Linie zwischen Motivation und Manipulation

Mach das Komplizierte nicht komplexer als es ist.

Training versus Coaching

Lob versus Wertschätzung